在這次人力資源二級(jí)專業(yè)技能考試中，有些考生考到了“簡述績效反饋面談的步驟”題，不知如何對(duì)答，現(xiàn)在小編來揭曉正確答案，一起來對(duì)一下，看你答對(duì)了嗎？
簡述績效反饋面談的步驟？
答：(1)為雙方營造一個(gè)和諧的面談氣氛。
(2)說明面談的目的、步驟和時(shí)間。
(3)討論每項(xiàng)工作目標(biāo)考評(píng)結(jié)果。
(4)分析成功和失敗的原因。
(5)與被考評(píng)者討論考評(píng)的結(jié)果，特別是雙方要圍繞優(yōu)勢(shì)與不足、存在的重要困難和問題、在計(jì)劃期內(nèi)亟待改進(jìn)的方面進(jìn)行深入的討論，并達(dá)成共識(shí)。
(6)與被考評(píng)者圍繞培訓(xùn)開發(fā)的專題進(jìn)行討論，提出培訓(xùn)開發(fā)的需求，共同為下一階段的員工培訓(xùn)開發(fā)工作設(shè)定目標(biāo)。
(7)對(duì)被考評(píng)者提出的需要上級(jí)給予支持和幫助的問題進(jìn)行討論，提出具體的建議。
(8)雙方達(dá)成一致，在績效考評(píng)表上簽字。
考試結(jié)束后，大家可以來來對(duì)對(duì)你的答案，看看大家的答案，說說你此刻的心情！點(diǎn)擊進(jìn)入真題交流區(qū)
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