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2017下半年人力資源管理師四級《專業(yè)技能》考前押題二

來源:233網(wǎng)校 2017年11月10日

二、計(jì)算題

1. 某國有公司是一家非常注重培訓(xùn)的企業(yè),該企業(yè)將為50名新員工實(shí)施一項(xiàng)為期10天的培訓(xùn),其費(fèi)用如下:培訓(xùn)使用的教材每人40元,培訓(xùn)教室和視聽設(shè)備租賃費(fèi)8000元,每天每人餐費(fèi)15元,培訓(xùn)管理人員工資及福利6000元,受訓(xùn)員工的工資每人每天80元,企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)教師的受訓(xùn)費(fèi)用2000元,培訓(xùn)教師的課時(shí)補(bǔ)貼1500元,培訓(xùn)管理費(fèi)用系數(shù)為0.2。經(jīng)過培訓(xùn)后,企業(yè)新增收益為200萬元,其中由培訓(xùn)產(chǎn)生的收益為100萬元,由技術(shù)改選產(chǎn)生的收益為50萬元,其它收益為50萬元。

請計(jì)算:

(1)總的培訓(xùn)成本和每個(gè)受訓(xùn)者的成本。(6分)

(2)本培訓(xùn)項(xiàng)目的成本收益比率。(4分)

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