人力資源國家職業資格考前培訓介紹
證書介紹 《企業人力資源管理人員》國家職業標準于２００１年頒布。依照既定的標準，經過規定的培訓，再通過相應的職業資格鑒定，就可以獲得企業人力資源管理人員的任職資格，在全國范圍內通行。“企業人力資源管理人員系列課程”是專為從事或打算從事人力資源管理工作的人員而設。證書分為四級：人力資源管理員（四級），助理人力資源管理師（三級），人力資源管理師（二級），高級人力資源管理師（一級）。
考試介紹 考試安排在每年的3月.6月.9月.12月中下旬.四級只考核專業知識和專業技能;三級和二級考核：專業知識、專業技能、專業英語（35歲以上考生本項目成績為參考分數），和口試。其中專業知識的考核方式為電腦機考，專業技能和英語都是筆試。各項目成績相互獨立，全部及格則鑒定通過。如一項目不及格，則只需補考此項目，其它項目成績二年內有效。
考核內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大模塊的專業知識,技能和專業英語.
培訓特色: §精英導師，由指定考試教材的編者, 著名企業HR 管理人員和名牌大學專業導師執教。
§免費沙龍,定期舉辦HR相關活動，讓您在學習的同時增進同行之間的人際交往。
§電子學習，學員免費獲得網上帳號，可在任何地方瀏覽全部課程。
適應對象: 四級:高中(中職), 工作1年以上
三級:大學專科(高職),工作1年以上;或取得四級證書兩年以上.
二級:本科,三年工作經歷,或專科,5年工作經歷,或碩士學位,一年工作經歷;或取得三級證書兩年以上.
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