勞務派遣公司克扣用工單位付給勞務人員的工資合法嗎?
解答：讀者張先生稱，他被一家勞務派遣公司派到國外從事技術工作。在勞務派遣公司與國外用人單位簽訂的派遣協議中，國外用人單位付給他的工資是 16000 元/月，但勞務派遣公司卻在隱瞞的情況下只付給他 4000 元/月，勞務派遣公司的做法合法嗎？
這個問題原先的規定并不是很明確。但是《勞動合同法》對此有明確的規定：“勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。”
因此，從明年 1 月 1 日《勞動合同法》開始實施后，張先生公司的這種做法肯定就是違法的。雖然《勞動合同法》現在沒有生效，但是可以作為參考。張先生可以到勞務派遣單位所在地的勞動監察部門舉報。
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