2006年經濟師考試初級人力資源專業網內押試題及答案(一)
51、人們從事各種活動,適應生存所必需且影響活動效果的心理特征總和是_______。
A.能力
B.性格
C.氣質
D.個性傾向性
52、作為室內裝潢師或藝術家,他在下列哪一能力中應表現得更突出?_______。
A.數學能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.空間認知能力
53、一個人對周圍事物的意義,重要性的總評價和總看法是_______。
A.價值觀
B.態度
C.工作滿意度
D.個性
54、關于價值觀的說法不正確的是_______。
A.價值觀不僅影響個人行為,而且影響組織行為
B.價值觀具有穩定性和可變性
C.價值體系決定著人們對自由、服從、公平、快樂、自尊等價值標準的看法
D.價值觀的形成與人生觀有關,而與世界觀無關
55、下面哪一選項不屬于人力資源區別于一般資源的特征?_______。
A.物質性
B.生產性
C.消費性
D.能動性
56、人力資源的“雙重性”是指_______。
A.生產性與消費性
B.生產性與能動性
C.持續性和時效性
D.可用性與有限性
57、人力資源規劃的含義是指_______。
A.系統評價人力資源需求
B.系統評價人力資源供給
C.系統評價人力資源的供給和需求
D.以上都不對
58、人事部經理準備將一職工提升為車間主任,這一規劃屬于人力資源規劃中哪一規劃?_______。
A.補充規劃
B.培養開發計劃
C.晉升計劃
D.配備規劃
59、甲公司在報紙上刊登一消息:本公司因業務發展需要,需銷售部經理一名等,這屬于組織中哪一重要活動?_______。
A.培訓
B.招聘
C.晉升
D.廣告宣傳
責編:xiaona評論
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