2Z106033了解成本加酬金合同的運用
一、成本加酬金合同的合義
二、成本加酬金合同的特點和適用條件
成本加酬金合同通常用于如下情況：
（1）工程特別復雜，工程技術、結構方案不能預先確定，或者盡管可以確定工程技術和結構方案，但是不可能進行競爭性的招標活動并以總價合同或單價合同的形式確定承包商，如研究開發性質的工程項目；
（2）時間特別緊迫，如搶險、救災工程，來不及進行詳細的計劃和商談。
對業主而言，這種合同形式也有一定優點，如：
（1）可以通過分段施工縮短工期，而不必等待所有施工圖完成才開始招標和施工；
（2）可以減少承包商的對立情緒，承包商對工程變更和不可預見條件的反應會比較積極和快捷；
（3）可以利用承包商的施工技術專家，幫助改進或彌補設計中的不足；
（4）業主可以根據自身力量和需要，較深人地介人和控制工程施工和管理；
（5）也可以通過確定保證價格約束工程成本不超過某一限值，從而轉移一部分風險。
對承包商來說，這種合同比固定總價的風險低，利潤比較有保證，因而比較有積極性。其缺點是合同的不確定性，由于設計未完成，無法準確確定合同的工程內容、工程量以及合同的終止時間，有時難以對工程計劃進行合理安排。
三、成本加酬金合同的形式
成本加酬金合同有許多種形式，主要如下。
（1）成本加固定費用合同
（2）成本加固定比例費用合同
（3）成本加獎金合同
（4）成本加費用合同
四、成本加酬金合同的應用
在施工承包合同中采用成本加酬金計價方式時，業主與承包商應該注意以下問題。
（1）必須有一個明確的如何向承包商支付酬金的條款，包括支付時間和金額百分比。如果發生變更和其他變化，酬金支付如何調整。
（2）應該列出工程費用清單，要規定一套詳細的工程現場有關的數據記錄、信息存儲甚至記賬的格式和方法，以便對工地實際發生的人工、機械和材料消耗等數據認真而及時地記錄。應該保留有關工程實際成本的發票或付款的賬單、表明款額已經支付的記錄或證明等，以便業主進行審核和結算。
五、三種合同計價方式的選擇