一、集體合同的含義

二、集體合同與勞動合同的區別

1、主體不同

2、簽訂合同的目的不同

3、合同的內容不同

4、訂立原則不同

5、簽訂程序不同

6、適用范圍不同

7、效力不同

三、集體合同的內容

一共有11個方面

四、集體合同的形式

必須采用書面形式

五、訂立集體合同的原則

1、合法原則

2、平等協商原則

六、訂立集體合同的程序

1、集體協商

2、雙方簽字

3、報送審查

4、公布

七、集體合同爭議的處理

1、因簽訂發生爭議的處理—由勞動部門的勞動爭議協調處理機構協調處理

2、因履行合同發生爭議的處理—按勞動爭議處理條例的規定處理