實務的變項 | 模式A:地區發展 | 模式B:社會策劃 |
1.社區行動的目標類屬 | 著重過程目標,強調自助、社區能力與整合。 | 著重任務目標,強調裨社區問題的解決。 |
2.與社區結構及問題情況有關的假設 | 社區衰退、社會紊亂無序、人際關系缺乏、民主方式解決問題的能力不夠,是傳統、靜態的社區。 | 有實質的社會問題,如心理與衛生健康、住宅、休閑娛樂等。 |
3.基本變遷策略 | 強調居民溝通、討論,以解決自身的問題 | 科學的調查研究。針對問題匯集資料,以科學理性的方式做決策。 |
4.變遷策略及技術的特點 | 一致共識:社區各團體與各利益間的溝通,采取團體討論。 | 一致共識或沖突。 |
5.從業者的角色 | 促成者、協調者、催化者。問題解決技術與倫理價值的教導者。 | 事實收集與分析者、計劃執行者。 |
6.變遷的媒介 | 小型任務導向團體的運作 | 正式組織及資料處理 |
7.權力結構的取向 | 權力結構的成員,在一個共同事業中,是分工合作者。 | 權力結構是雇主與贊助者。 |
8.社區案主體系或維護者的策略 | 整個地理區域上的構成分子(各類團體的參與) | 整個社區或社區某一部分(或特殊功能的團體) |
9.社區次部分的利益假設 | 共同利益或可調和的差異利益。 | 可調和的利益或有沖突的利益。 |
10.案主群體或維護者的概念 | 社區居民 | 服務消費者 |
11.案主或維護者角色的概念 | 參與和互動的問題解決過程 | 服務的消費者或受益人。 |
12.工作者角色 | 使能者、教師、中介者 | 技術專家、方案實施者 |
13.風格 | 理想 | 冷靜 |
14.基本理念 | 和諧、共識 | 崇尚理性 |
15.所關注問題 | 社區的冷漠、疏離 | 實質的社區問題 |
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