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社會工作者考試:社區工作模式比較表

來源:233網校 2010年1月3日
  社區工作模式比較表
實務的變項 模式A:地區發展 模式B:社會策劃
1.社區行動的目標類屬 著重過程目標,強調自助、社區能力與整合。 著重任務目標,強調裨社區問題的解決。
2.與社區結構及問題情況有關的假設 社區衰退、社會紊亂無序、人際關系缺乏、民主方式解決問題的能力不夠,是傳統、靜態的社區。 有實質的社會問題,如心理與衛生健康、住宅、休閑娛樂等。
3.基本變遷策略 強調居民溝通、討論,以解決自身的問題 科學的調查研究。針對問題匯集資料,以科學理性的方式做決策。
4.變遷策略及技術的特點 一致共識:社區各團體與各利益間的溝通,采取團體討論。 一致共識或沖突。
5.從業者的角色 促成者、協調者、催化者。問題解決技術與倫理價值的教導者。 事實收集與分析者、計劃執行者。
6.變遷的媒介 小型任務導向團體的運作 正式組織及資料處理
7.權力結構的取向 權力結構的成員,在一個共同事業中,是分工合作者。 權力結構是雇主與贊助者。
8.社區案主體系或維護者的策略 整個地理區域上的構成分子(各類團體的參與) 整個社區或社區某一部分(或特殊功能的團體)
9.社區次部分的利益假設 共同利益或可調和的差異利益。 可調和的利益或有沖突的利益。
10.案主群體或維護者的概念 社區居民 服務消費者
11.案主或維護者角色的概念 參與和互動的問題解決過程 服務的消費者或受益人。
12.工作者角色 使能者、教師、中介者 技術專家、方案實施者
13.風格 理想 冷靜
14.基本理念 和諧、共識 崇尚理性
15.所關注問題 社區的冷漠、疏離 實質的社區問題

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