考點：工作時間

(1)標準工作日制度

勞動法第三十六條規定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”

(2)延長工作時間的規定

一般每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，但每月不得超過36小時。

(3)延長工作時間的工資支付

1)延長工作時間的，支付不低于工資的150%;

2)休息日安排工作又不能補休的，支付不低于工資的200%;

3)法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%。

2023年經典考題

1、根據《勞動保護法》，下列哪些用人單位延長用工時間正確（　　）。

A．用人單位由于生產經營需要，經職工代表大會討論決定后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時

B．用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時

C．因特殊原因需要延長工作時間的，經單位負責人批準后可以延長工作時間，每日不得超過3小時

D．因特殊原因需要延長工作時間的，經勞動行政部門批準后可以延長工作時間，每日不得超過3小時