考點：勞動保障監察的程序

1)勞動保障監察員：勞動保障行政部門和受委托實施勞動保障監察的組織中的勞動保障監察員應當經過相應的考核或者考試錄用。

2)調查期限：勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日等具體程序規定。

3)處理方法：①對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定②應改正未改的，責令改正或作出相應的行政處理決定③對情節輕微且已改正的，撤銷立案

4)告知程序

5)時效期限:違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在兩年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

2023年經典考題

1、根據《勞動保障監察條例》，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的調查，應當自立案之日起（　　）個工作日內完成。

A．30

B．45

C．60

D．90