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助理社會工作師《社會工作綜合能力》章節真題(第七章)

來源:233網校 2020-06-04 09:12:00

【2019年單選題】某社會工作服務機構正在進行社區活動策劃,社會工作者在制定初步計劃之前應該開展的工作是()。

A. 比較不同情況下開展活動所需的準確服務時長

B. 評估機構及社區擁有的資源以及可動員的資源

C. 明確招募服務對象的范圍以及選擇標準

D. 預估計劃執行過程中的困難及應對方法 

參考答案:B

【2019年單選題】在社會服務方案策劃中,影響性目標是社會工作干預所要達到的目標,下列服務目標中,屬于影響性目標的是()。

A. 在3個月內為10名老人評估認知狀態

B. 安排2名社會工作者學習相關評估技術

C. 服務6個月后緩解10名老人的抑郁程度

D. 招不少于5名專業志原者協作進行探訪 

參考答案:C
參考解析: 影響性目標是社會工作干預所要達到的目標。為了保證服務的介入,可將影響性目標細化為服務性目標,再根據服務性目標確定后勤保障目標(條件)。 

【2019年單選題】某社會工作服務機構受當地民政部門委托,對該地區30個公益創投項目進行年度效果評估。下列評估內容中,屬于效果評估的是()。

A. 實際參與的服務對象是否符合預期

B. 項目關鍵指標的定期統計監測情況

C. 項目資源整合及經費管理使用情況

D. 項目實施以來產生的社會經濟效益 

參考答案:A
參考解析: 效果評估是針對服務介入活動的效果進行評估,包括服務對象是否發生改變、改變的程度以及實現服務目標的程度等。 

【2019年單選題】社會工作服務機構的運作主要是指機構內部的動態機制,關于機構運作機制的說法,正確的是(   )。

A. 授權利于提高員工的工作動機

B. 協調注重推動機構向公眾交代

C. 控制旨在推動各部門分工合作

D. 溝通主要依自上而下的傳達 

參考答案:A
參考解析: 授權的主要目的是讓社會服務機構發揮最大效率,授權也有助于提高下屬或員工的滿意度、工作動機。故A正確。 

【2019年單選題】下列青年志愿者參與社會服務的動機中,屬于“以利他和社會為中心”的是()。

A. 豐富生活閱歷

B. 表達同情之心

C. 表現個人能力

D. 獲取他人贊賞 

參考答案:B

【2019年單選題】隨著服務項目的增多,某社會工作服務機構招募了大批志愿者。為了保證志愿服務的質量,改進志愿者管理,機構需要開展志愿者績效評估,執行評估前機構應該做的是()。

A. 評估服務對象對志愿服務的接納程度

B. 向志愿者書面說明評估的標準和程序

C. 運用評估結果來判定志愿者勝任程度

D. 評估機構的需要和志愿者的表現情況 

參考答案:B
參考解析:評估的標準與程序應該在事前以書面方式說清楚,評估資料的收集應側重于志愿者動機的滿足方面。需要說明的是,志愿者績效評估最重要的不是要判定志愿者的好壞,而是要反省機構的志愿者管理是否合理,志愿者的使用是否有利于服務使用者(機構或服務對象)。 

【2019年單選題】某社會工作服務機構在人力資源配置方面遭遇困難,符合崗位要求的應聘者少,通過面試進入試用期的新員工離職情況時有發生,并且影響到現有員工隊的穩定,為此,人事主管向機構督導者老楊反映了此問題。下列老楊的做法中,屬于行政性督導內容的是()

A. 參與面試工作,評估應聘者對機構目標的認同程度

B. 增強技術輔導,協助新進人員掌握服務理念和方法

C. 提供咨詢支持,加強對員工團隊管理方法的指導

D. 及時疏導情緒,協助現有員工適應團隊的變化 

參考答案:A
參考解析: 督導者在社會服務機構中是行政科層結構的連接點,行政性督導主要提供“組織的結構性”和“完成工作所需資源的可近性”支持。行政性督導工作的主要內容有以下幾項: 

1.社會工作者的招募和選擇 

2.安置和引導工作人員 

3.工作計劃和分配 

4.工作授權、協調與溝通 

5.工作監督、總結和評估 

6.督導者扮演多種角色 

【2018年單選題】關于社會服務方案策劃類型的說法,正確的是(  )。

A.管制性策劃的重點是加強對機構資源的管理

B.指導性策劃的目的在于統一行為和減少偏差

C.戰略性策劃的重點是結合機構總目標選擇可行性方法

D.創新性策劃的目的在于利用創新的方法解決特殊問題

參考答案:D
參考解析:本題考查社會服務策劃的形式。管制性策劃以監管行為為主,目的在于減少偏差和統一行動。指導性策劃是通過指導要求下屬或執行部門發揮所長,是非強迫性的。戰略性策劃的主要過程是:需要評估-明確機構的使命-預測-設計可行的戰略-選擇機構的戰略-將戰略轉變為服務方案目標-方案發展-評估。創新策劃的主要過程是:認識特殊問題或狀態-列出清楚的目標-收集其他機構創新的方法-提供資訊給機構的決策者思考-考慮政治、經濟、社會方面的阻力-選擇理想的方法-發展計劃用作評估和拓展。D項描述正確。(考點:社會服務策劃的形式)

【2018年單選題】某社會工作服務機構受當地民政部門委托,對該地區50個公益創投項目進行終期評估。下列評估內容中,屬于效果評估的是(  )。

A.項目實際服務對象和人數變化 

B.項目經費合理使用及管理情況

C.項目是否按照預期的進度執行

D.項目實施后所產生的社會效益

參考答案:D
參考解析:本題考查社會服務方案的評估。方案的評估一般采用兩種方法:過程評估和效果評估。過程評估關注方案進行過程中服務對象和人數的變化,服務方案中必須完成的主要工作項目的完成情況、資源使用情況、經費支出情況、是否按照預定的日期進行。效果評估主要測量的是方案實施后所產生的效果。(考點:社會服務方案的評估)

【2018年單選題】社會工作服務機構的運作需要圍繞機構目標,建立授權、協調、溝通和控制等一一系列動態機制。其中,建立授權機制的目的是(  )。

A.促進各部門的密切配合

B.確保機構發揮最大效率

C.加強各層級之間的互動

D.保證行政計劃實施方向

參考答案:B
參考解析:本題考查社會服務機構運作過程中建立授權機制的目的。授權的主要目的是讓社會服務機構發揮最大效率,有助于提高下屬或員工的滿意度。(考點:社會服務機構的運作)

【2018年單選題】社會工作者小張在社區培育了一支為老年人服務的志愿者隊伍,并擔任志愿者督導。小張的主要工作是協助志愿者解決遇到的問題,保障志愿服務的質量,提供志愿者自我成長的機會,提升志愿者的成就感。從志愿者管理的過程看,小張的做法屬于(  )。

A.需求評估

B.工作設計

C.監督與激勵

D.獎勵與表揚

參考答案:C
參考解析:本題考查志愿者管理的內容。志愿者開始服務后,機構一般都會指定一位社會工作者對其進行督導,機構要適時為志愿者提供幫助和反饋,協助志愿者處理困難和解決問題,及時表揚工作優良的志愿者,給予志愿者自我成長的機會,適當規劃志愿者的工作等。題干的描述體現了督導人員對志愿者的“監督與激勵”。(考點:志愿者管理的內容)

【2018年單選題】某社會工作服務機構計劃在重陽節前夕舉辦老年人趣味運動會。某企業聽說此事后,表示愿意出資支持,條件是以企業名稱冠名運動會。由此分析,該企業捐款的動機是(  )。

A.市場營銷和自我利益

B.市場營銷和公共關系

C.公共關系和稅法策略

D.自我利益和稅法策略

參考答案:B
參考解析:本題考查企業捐款的動機。企業捐款的動機可以歸納為以下5種:(1)市場營銷。企業愿意將錢財和實物捐給公益事業,認為這個過程可以為企業帶來新的利益和新的顧客,讓企業在市場上占有優勢。(2)公共關系。當一個企業將其利潤中的相當部分用于捐款時,一般情況下是為了提升公司形象,表明自己是一爪‘‘有社會責任感”的企業,是為社會和民眾盡義務的企業。(3)自我利益。在一些情況下,企業捐助(做善事)的原因是為了自己獲利。(4)稅法策略。繳納稅款的額度也會影響公司的捐款行為,一些企業為了合理避稅而捐款。(5)社會聯誼(俱樂部)。企業的捐款也可能被當作一種贏得他人贊美和承認的理由。(考點:企業捐款的動機)

【2018年單選題】社會工作者小張剛參加工作不久,在一次帶領小組時,有組員抱怨參加小組沒能解決實際困難,這令小張很挫敗。從支持性督導的角度出發,小張的督導者最適宜的做法是(  )。

A.教導其厘清與組員的價值沖突.建立信任關系

B.支持其參加情緒管理培訓課程,預防職業倦怠

C.鼓勵其提升人際溝通技巧.解決沖突問題

D.引導其接納專業的有限性。緩解其無力感

參考答案:c
參考解析:本題考查支持性督導的功能。志愿者督導的支持功能的主要目標是促使志愿者能有強烈的動機持續地參與服務工作,協同行政督導和教育督導實現最終目標——為服務對象提供最有效和最有品質的服務。通常的做法有:給予志愿者適當的支持和關懷、激發志愿者的工作潛能與工作士氣、幫助志愿者適應壓力和穩定情緒、協助志愿者發展社會關系網絡和適應環境、增強志愿者的自我功能并建立信心等。題干中組員抱怨小組沒能解決實際困難,這顯然是社工小張與組員之間溝通出了問題,沒能及時了解組員的個體差異,因此,督導人員應鼓勵小張提升人際溝通技巧,從而解決沖突問題。(考點:支持性督導的功能)

【2017年單選題】某社會工作服務機構擬為某“村改居"社區設計一個服務項目。為了保證居民的參與率,該機構在項目策劃時應重點0

A、明確項目的基本目標

B、保證符合機構的宗旨

C、評估可以動員的資源

D、關注居民需要和興趣

參考答案:D
參考解析:除了在確定目標時必領考慮服務對象的特點、需要和興趣之外,活動策劃時也要衡量考慮服務對象的背景,保證活動的適切性和居民的參與率

【2017年單選題】社會工作者小劉在社區中開展困境老人關懷服務。小劉首先解決的是生活問題,接著,小劉將生活困境分為經濟收入,生活照料,情感支持和權益保護等幾個方面的具體問題,然后,小劉分析了這些具體問題產生原因。從問題認識和分析方法的角度看,小劉的做法屬于()

A、SWOT分析法

B、分支法

C、PEST分析法

D、問題認識工作表

參考答案:B
參考解析:認識方法有兩種,問題認識工作表和分支法,問題認識工作表主要考慮以下幾個問題:人們所關注的問題是什么?問題在哪里發生?誰受這個問題影響?這個問題何時發生?人們對這個問題的感受程度如何?分支法首先確定要解決的全面性問題,最后逐一列明造成這些明確問題產生的原因是什么。本題中社工小劉層層分解問題,不斷細化問題即將整體問題進行分解,化成若干支干,為分支法,選B.

【2017年單選題】為了在社區推動空巢老人互助項目,社會工作者小陳設計了空巢老人社會支持狀況問卷,并準備在項目啟動前和后各進行一次問卷調查。從服務的角度看,小陳的做法屬于()

A、效果評估

B、過程評估

C、需求評估

D、系統評估

參考答案:A
參考解析:方案的評估一般分為過程評估和效果評估,過程評估關注方案進行過程中服務對象和人數的變化,效果評估主要測量的是方案實施前后所產生的效果。本題為效果評估

【2017年單選題】某社會工作服務機關設五個區城辦公室每個辦公室均設有服務部、項目部、行政部相關職能部門。由于這些區域辦公室是平行關系彼此之間缺乏資源整合和服務聯動,導致機構資源分散、工作重復,管理成本急劇增加。為此該機構計劃將原來的直線式組織結構調整為職能式組織結構,其適宜的做法是()

A、將各區域負責人納入機構督導委員會

B、授予服務主管對各區域的指揮權

C、已在機構層面建立區域統籌中心

D、取消各區域辦公室的行政部

參考答案:B
參考解析: 社會服務機構組織大致有3種類型:直線式組織結構。直線參謀式組織結構和職能式組織結構。職能式組織結構中,職能部門具有較大的權力,可以作決定和執行。選B

【2017年單選題】某社會工作服務機構為解決社區內高齡獨居老人照顧問題,采用跨專業合作模式,由社會工作者協調社區衛生服務中心的醫生、護士組建團隊,共同發起“與愛同行"助老服務項目。關于該團隊的說法,正確的是()

A、跨專業團隊磨合時間比較短

B、跨專業團隊容易溝通合作

C、跨專業團隊適用于為服務對象提供個案管理

D、跨專業團隊容易形成團隊核心凝聚力

參考答案:C
參考解析:團隊結構可以分為向題解決型團隊、跨專業團隊,跨專業團隊可以為服務對象提供個案管理。提高服務質量,缺點是磨合時間長、可能存在沖突

【2017年單選題】為幫助社區中困難家庭青少年提高英語水平.社會工作者聯系了一家英語輔導機構,希望其能提供免費輔導。該輔導機構負責人認為此事既回報了社會,又宜傳了機構,因此同意開展合作。根據上述情況,該輔導機構的合作動機是()

A、公共關系

B、社會聯誼

C、稅法策略

D、市場營銷

參考答案:A
參考解析:企業捐款的動機可以分為以下幾種,市場營銷、公共關系、自我利益、稅法策略、社會聯誼,該輔導機構負責人認為此事既回報了社會,又宣傳了機構,因此同意開展合作,這屬于公共關系方面的考慮。

【2017年單選題】某社會工作服務機構在“五年同行相伴成長”的周年活動中,安排了愛心義賣環節,并將義賣所得用于特殊兒童救助項目。以上籌款方式屬于()

A、項目申請

B、私人懇請

C、電話勸募

D、特別事件籌資

參考答案:D
參考解析:特別事件是社會服務機構通過對特殊事件的服務,引起社會大眾對機構和相關事件的關注。
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