單選題：
1. 以下()不是勞動法律關系的內容。
A.法律
B.勞動者的權利
C.勞動者的義務
D.用人單位的權力
[答案]a
[解析]勞動法律關系的內容包括勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務，故選項BCD都屬于此范疇。因題目要求選“不是” 勞動法律關系內容，故選A
2. 勞動者用人單位的權利和義務是通過()確定的。
A.勞務協議
B.勞動合同
C.聘用合同
D.上崗證書
[答案]b
[解析]勞動合同中會詳細規定勞動者與用人單位雙方各自的權利和義務，聘用合同只是一種勞動關系的建立證明，往往不涉及詳細的權利和義務，故選B
3. 在被保險人享受的各項權利中，以下()被保險人可以不繳納費用。
A.養老保險
B.醫療保險
C.失業保險
D.工傷保險
[答案]d
[解析]被保險人(即勞動者)需要按比例繳納養老保險、醫療保險與失業保險。工傷保險只由企業方繳納，個人不必承擔。
4. 以下()屬于社會保險法律關系的變更。
A.投保人破產，不再為被保險人繼續投保
B.某職工失業后，領取24個月失業保險后，依法停止繼續領取
C.勞動者死亡，用人單位不再為其投保
D.勞動者變換工作單位，個人帳戶養老保險金繳納記錄發生變化
[答案]d
[解析]此題考察的是社會保險法律關系的變更情況。選項ABC都是社會保險法律關系的終止，故選D。
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