61. 麥克里蘭的三重需要理論中的需要不包括括()。

　　A.親和需要

　　B.成就需要

　　C.生理需要

　　D.自我實現需要

　　[答案]:c, d

　　62. 以下說法中正確的有()。

　　A.經濟增長不等于經濟發展

　　B.經濟增長可劃分為粗放型增長和集約型增長

　　C.粗放型增長是在勞動力和資本的比例大體保持不變的情況下通過這兩種投入要素的共同增加所獲得的

　　D.集約型增長又稱外延增長

　　[答案]:a, b, c

　　63. 以下說法中正確的有()。

　　A.組織文化對人力資源策略具有導向的作用

　　B.組織文化對人力資源具有單向影響性

　　C.一家營銷戰略設定為追求客戶服務質量的商貿企業通常會不斷培訓員工

　　D.日本企業比較注重對員工的長期雇傭

　　[答案]:a, c, d

　　64. 有生產任務的企業，一般不安排下崗()。

　　A.離異或喪偶撫養未成年子女者

　　B.配偶方已經下崗的

　　C.現役軍人親屬

　　D.縣(市)級以上勞動模范

　　E.殘疾人員

　　[答案]:a, b

　　65. 出于內源性動機工作的員工看重的是()。

　　A.工資和獎金

　　B.社會地位

　　C.尋求挑戰性的工作安排

　　D.為工作和組織做貢獻的機會

　　[答案]:c, d

　　66. 頭腦風暴法的基礎原則是()。

　　A.遲延評判

　　B.不安排團體成員見面討論

　　C.匿名方式

　　D.量變醞釀質變

　　[答案]:a, d

　　67. 不適合運用觀察法進行分析的工作是()。

　　A.工作循環周期很長的工作

　　B.簡單體力工作

　　C.腦力工作

　　D.緊急而偶然的工作

　　[答案]:a, c, d

　　68. 招聘計劃的主要內容包括()。

　　A.錄用來源

　　B.招聘者的培訓

　　C.招聘錄用成本計算

　　D.被招聘者的薪酬設計

　　[答案]:a, c

　　69. 我國法律、法規規定的關于縮短工作時間的情況有()。

　　A.企業高層管理人員的工作時間

　　B.哺乳期女職工的工作時間

　　C.夜班工作時間

　　D.外勤人員工作時間

　　[答案]:b, c

　　70. 解雇可以分為哪幾種形式?()。

　　A.開除

　　B.辭職

　　C.辭退

　　D.輪換

　　E.批評教育

　　[答案]:a, c