21. 下述說法中正確的有()。
A.直線人員比參謀人員的權(quán)力大
B.參謀人員比直線人員的權(quán)力大
C.直線制優(yōu)于參謀制
D.參謀制優(yōu)于直線制
[答案]:a
22. 赫塞和布蘭查德將()相結(jié)合，得出四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
A.價值取向和工作取向
B.價值取向和關(guān)系取向
C.資源取向和工作取向
D.工作取向和關(guān)系取向
[答案]:d
23. 根據(jù)企業(yè)的薪資結(jié)構(gòu)線調(diào)整某些不合理的薪資時，通常會調(diào)整()。
A.位于特征職務(wù)線以下的薪資點所代表的職務(wù)
B.位于特征職務(wù)線以上的薪資點所代表的職務(wù)
C.正好處于特征職務(wù)線上的薪資點所代表的職務(wù)
D.全體職務(wù)普遍加薪
[答案]:a
24. 職能制的組織形式適用于()。
A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境
[答案]:c
25. 人力資源實務(wù)的時間一致性將()。
A.增加成本
B.削減成本
C.提高工作效率
D.以上答案都不對
[答案]:b
26. 一般而言人力資源規(guī)劃包括()個步驟。
A.5
B.6
C.7
D.8
[答案]:b
27. 主觀預(yù)測方法中的德爾菲法包括()個步驟的工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
[答案]:b
28. 內(nèi)部招聘的最大弊端在于()。
A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾
[答案]:b
29. 薪資結(jié)構(gòu)線顯示的是()之間的對應(yīng)關(guān)系。
A.員工與其對應(yīng)的實付薪資
B.職級等級與其對應(yīng)的相對價值
C.不同崗位與其對應(yīng)的實付薪資
D.職務(wù)的相對價值與其對應(yīng)的實付薪資
[答案]:d
30. 下列是技能薪資設(shè)計的最優(yōu)開始步驟的是()。
A.開發(fā)一個薪水框架
B.建立評估和認(rèn)證體系
C.鑒別和收集關(guān)于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程
D.設(shè)計培訓(xùn)方案
[答案]:c
