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2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第1章

來源:233網校 2013-11-18 16:08:00
  考點二 內容型激勵理論
  2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第1章 組織激勵
  2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第1章 組織激勵
  2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第1章 組織激勵
  【例4·單選題】在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是( )。
  A.生理——安全——自我實現——尊重——歸屬和愛
  B.生理——安全——歸屬和愛——尊重——自我實現
  C.安全——生理——尊重——歸屬和愛——自我實現
  D.生理——安全——尊重——自我實現——歸屬和愛
  【答案】B
  【解析】本題考查需要層次理論。在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要由低到高依次是生理需要——安全需要——歸屬和愛的需要——尊重的需要——自我實現的需要。 
  【例5·多選題】根據麥克里蘭提出的三重需要理論,人的核心需要包括( )。
  A.生存需要 
  B.權力需要 
  C.親和需要
  D.成長需要 
  E.成就需要
  【答案】BCE
  【解析】本題考查麥克里蘭的三重需要理論。麥克里蘭提出的三重需要理論,認為人有三種需要,即威就需要、權力需要和親和需要。

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