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2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第3章

來源:233網校 2013-11-19 17:05:00
　　重點、難點講解及典型例題
　　考點一 組織設計的基本內容和程序
　　2014年中級經濟師《人力資源管理》應試指南:第3章
　　【例l·單選題】組織設計的主體工作是( )。
　　A．職能設計 
　　B．管理規范的設計
　　C．聯系方式的設計 
　　D．組織結構的框架設計
　　【答案】D
　　1解析】本題考查組織設計的程序。組織結構的框架設計是組織設計的主體工作。
　　【例2·單選題】下述組織設計程序中屬于組織結構的細化并起到穩定組織結構作用的是( )。
　　A．設計組織結構的框架 
　　B．確定組織設計的基本方針和原則
　　C．管理規范的設計 
　　D．進行職能分析和職能設計
　　【答案】C
　　【解析】本題考查組織設計的程序。管理規范的設計是組織結構的細化，它可以起到使組織結構合法 化、規范化，鞏固和穩定組織結構的作用。
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