41. 把企業管理系統分為不同的、立實施內部直接控制的、相對獨立的子系統的控制是______。
A.分層控制
B.分散控制
C.直接控制
D.現場控制
參考答案：B
42. 生產與業務管理應遵循的首要原則是______。
A.講究經濟效益的原則
B.堅持科學管理的原則
C.堅持以市場為導向的原則
D.堅持均衡生產和可持續發展前原則
參考答案：C
43. 后付年金現值的計算公式是______。
A.V=A.×FVIFA.i，n
B.V=A.×PVIFA.i，n
C.V=A.×FVIFA.i，n(1+i)
D.V=A.×PVIFA.i，n(1+i)
參考答案：B
44. 企業流程再造強調的理念是______
A.以效益為中心
B.以速度為目標
C.以人本為依據
D.以顧客為導向
參考答案：D
45. 企業的財務管理______。
A.主要指籌資管理
B.主要指投資管理
C.主要指分配管理
D.是包括籌資、投資和分配等在內的全面管理
參考答案：D
46. 按管理部門、業務項目、領導和管理層以及生產工人崗位所制定的責任標準都屬于______。
A.技術標準
B.工作標準
C.組織標準
D.獎懲標準
參考答案：C
47. 我國的應付票據支付期最長為______。
A.6個月
B.9個月
C.1年
D.2年
參考答案：B
48. 公司盈利水平高，財務風險小時，為了降低資金成本應______•
A.股票籌資
B.發行優先股
C.負債籌資
D.發行普通股
參考答案：C
49. 有利于企業增強承擔風險能力的企業利潤分配方式是_______•
A.彌補虧損
B.提取盈余公積金
C.提取公益金
D.企業所得稅
參考答案：B
50. 企業是從事生產經營和服務活動的______。
A.組織
B.經濟組織
C.社會組織
D.法人
參考答案：B
51. 年檢的目的在于______。
A.檢驗企業經營情況
B.檢驗負債情況
C.確認企業法人繼續經營資格
D.檢驗投資情況
參考答案：C
52. 工作分析的準備階段包括______。
A.確定工作分析目的;制定工作分析計劃;組建工作分析小組;確定調查和分析的樣本
B.確定工作分析目的;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本
C.確定工作分析目的;制定工作分析計劃;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本
D.制定工作分析計劃;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本
參考答案：C
53. 工作分析的調查階段包括：______
A.收集背景資料;收集基本數據與信息;收集工作任職者建議
B.收集背景資料;收集基本數據與信息;收集工作任職者的意見
C.收集基本數據與信息;收集工作任職者的意見和建議
D.收集背景資料;收集基本數據與信息;收集工作任職者的意見和建議
參考答案：D
54. 供給價格彈性是指______。
A.價格變動引起供給量變動的相對反應程度
B.供給量變動引起價格變動的相對反應程度
C.價格變動
D.供給量變動
參考答案：A
55. 工作分析的方法包括______
A.觀察法，面談法，問卷法
B.觀察法，面談法，問卷掛，工作日志法
C.觀察法，面談法，工作日志法
D.觀察法，問卷法，工作日志法
參考答案：B
56. 競爭導向定價法的特點是______。
A.經營者并不堅持自己所經營的商品價格與其成本及需求問的固定關系
B.經營者堅持自己所經營的商品價格與其成本及需求間的固定關系
C.當競爭對手的價格變動時，自已的價格堅持不變
D.要依據消費者的心理來制定價格
參考答案：A
57. 工作說明書的內容包括______。
A.工作標識，工作概述，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件。任職者資格以及其他信息
B.工作標識，工作聯系.工作職責.工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息
C.工作概述，工作聯系，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息
D.工作標識，工作概述，工作聯系，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息
參考答案：D
58. 企業崗位定員除包括工作崗位定員外，還包括______崗位定員。
A.經營
B.設備
C.輔助
D.服務
參考答案：B
59. 工作說明書編寫的原則包括______。
A.邏輯性原則;準確性原則;完整性原則;統一性原則
B.邏輯性原則;實用性原則;完整性原則;統一性原則
C.準確性原則;實用性原則;完整性原則;統一性原則
D.邏輯性原則;準確性原則;實用性原則;完整性原則;統一性原則
參考答案：D
60. 考核結果不利于進行橫向比較的考評方法是______。
A.評分表法
B.多人比較法
C.行為錨定評價法
D.關鍵事件法
參考答案：B
