訪談視頻：
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訪談主題：解析2010年初級經濟師考試人力資源考試題型
訪談時間：2010年11月3日
訪談嘉賓：周云芳老師（多智網校）
嘉賓介紹：南方某高校管理系資深教師，有著5年以上的管理學教學經驗，并參與組織編寫多本經濟師人力資源管理專業教材及教輔，周老師以獨特的講課風格，清晰、細膩的授課思路，贏得廣大學員的好評,現為多智教育經濟師人力資源管理專業教學專家。詳細認識她》》
訪談要點：2010年初級經濟師考試人力資源考試題型分析。
經濟師《人力資源管理專業知識與實務》（初級）考試的題型分析：
《人力資源管理專業知識與實務》是經濟師（初級）的一門基礎考試科目，涵蓋內容較為廣泛。其中包括了組織行為學基礎，人力資源管理，勞動力市場，勞動與社會保險政策，這四個方面的內容，共十六章。內容多，知識龐雜。
經濟師考試的題型全部為客觀題，這種題型對考生而言，至少不會出現交白卷的現象，即使試題不會也能夠從選項中選擇你認為相對正確的答案，至少也有25%的可能性。當然，相應的缺點就是不能按步驟得分了。
試題分為單項選擇題和多項選擇題和案例分析題，卷面分數合計為140分，以84分為及格。
|
題 型 |
題數（道題） |
每道題分數（分） |
題型匯總分數（分） |
|
一．單項選擇題 |
60 |
1 |
60 |
|
二．多項選擇題 |
20 |
2 |
40 |
|
三．案例分析題 |
20 |
2 |
40 |
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合 計 |
100 |
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140 |
考試的時間是150分鐘，要合理分配時間。
我們認為時間分配比例為60:30:30:30，即單選題分配60分鐘，多選題分配30分鐘，案例分析30分鐘，留30分鐘檢查和填涂答題卡。
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考前必備：2010年經濟師考試考前一周大沖關
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