訪談視頻：
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訪談主題：解析2010年初級經濟師考試人力資源應試策略
訪談時間：2010年11月3日
訪談嘉賓：周云芳老師（多智網校）
嘉賓介紹：南方某高校管理系資深教師，有著5年以上的管理學教學經驗，并參與組織編寫多本經濟師人力資源管理專業教材及教輔，周老師以獨特的講課風格，清晰、細膩的授課思路，贏得廣大學員的好評,現為多智教育經濟師人力資源管理專業教學專家。詳細認識她》》
訪談要點：2010年初級經濟師考試人力資源應試策略。
《人力資源管理專業知識與實務》（初級）應試策略:
應試時要做到下面幾點：
1、合理分配答題時間
由于考題多，分值分配不同，答題時一定要計劃好時間，如果在一些分值少的題目上花費過多的時間，答對了也可能得不償失。要保留足夠的時間去考慮相對較難的問題。
2、認真審清題目的要求
尤其是在案例題部分，常有考生由于審題不清，甚至于連題目要求都沒看清楚，失分嚴重，這在考試中是非常遺憾的事情。
3、先易后難
一般情況下，應該先完成易答得題目，把有把握的分數首先抓在手上，然后再做難做的題目。如果在一開始就揪住難題不放，可能到最后簡單的應得分數反而失去了。這一點在做選擇題是尤其重要。看到拿不準的題目，最好先跳過去，先把有把握的題目做好，跳過的題目可以在卷冊上用鉛筆先留下一個自己明白的記號，等第一輪做完，沒有記號的題目直接跳過，開始留下的難題可以根據實際情況做一個短暫的思考再來作答。
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