二、多項(xiàng)選擇題

　　1.人力資源的特征包括()。

　　A.主觀性

　　B.雙重性

　　C.能動性

　　D.時效性

　　E.可變性

　　【答案】BCDE

　　2.人力資源管理的職能和活動包括()。

　　A.人力資源規(guī)劃

　　B.制定公司戰(zhàn)略

　　C.工作分析

　　D.選拔與招募

　　E.決定培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)

　　【答案】ACD

　　3.人力資源管理階段的特色包括()。

　　A.將人力作為資本來看待

　　B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量

　　C.組織再設(shè)計運(yùn)動興起

　　D.戰(zhàn)略性人力資源管理興起

　　E.全民重視員工的工作效率

　　【答案】ABCD

　　三、案例題

　　某公司是一家大型企業(yè),近日該公司從海外聘請了一位資深的人力資源專家負(fù)責(zé)人力資源進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,并力求將公司從“粗放式管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬?xì)化管理”。

　　1.人力資源和其他資源一樣()。

　　A.不可衡量性

　　B.物質(zhì)性

　　C.可用性

　　D.有限性

　　【答案】BCD

　　2.人力資源所具備的獨(dú)特性質(zhì)包括()。

　　A.雙重性

　　B.能動性

　　C,時效性

　　D.社會性

　　【答案】ABCD

　　3.戰(zhàn)略性人力資源管理強(qiáng)調(diào)人力資源管理對()的重要意義。

　　A.組織結(jié)構(gòu)

　　B.組織文化

　　C.組織制度

　　D.組織戰(zhàn)略

　　【答案】D

　　4.現(xiàn)代人力資源管理的特色有()。

　　A.人力資源采取人本取向

　　B.人力資源管理采取非系統(tǒng)取向

　　C.人力資源管理采取互惠取向

　　D.人力資源管理采取科學(xué)取向

　　【答案】ACD

　　5.大企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置的特點(diǎn)包括()。

　　A.人力資源部門中擁有的人力資源管理專家或通才

　　B.工作重心集中于招聘和培訓(xùn)員工,以及檔案和薪酬管理等事務(wù)

　　C.往往出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

　　D.人力資源管理職能出現(xiàn)專業(yè)化分工

　　【答案】ACD

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