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2021年人力資源管理師三級習題合集(六)

來源:233網校 2021-09-07 09:11:36

我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人,卻常常低估了自己本身就具有的能力;我們總是抱怨上天關上了那扇門,卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰,挖掘自身潛力,這世上最大的貴人,其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚!復習階段,做題必不可少,來練習幾道題吧!

【練一練】

1、【單選題】關于如何調動人的積極性,自我實現人假設的管理理論,采用更深刻,更持久的(  )。

A.物質刺激

B.外在獎勵

C.精神激勵

D.內在激勵

參考答案:D
參考解析:關于如何調動人的積極性,“經濟人”假設的管理是運用物質刺激,“社會人”假設的管理是滿足人的社會需要,搞好人際關系,這些均系外在激勵。“自我實現人”假設的管理,則采用更深刻、更持久的內在激勵。

2、【多選題】政府實施貨幣政策的主要措施包括(  )。

A.調整貼現率

B.調整稅率

C.公開市場業務

D.調整利率

E.調節法定準備金率

參考答案:ACE
參考解析:政府實施貨幣政策的主要措施包括:調節法定準備金率、調整貼現率和公開市場業務。

3、【單選題】在費用和時間允許的情況下,對應聘者的初選工作應堅持(  )。

A.細選選擇

B.精選原則

C.重點原則

D.面廣原則

參考答案:D
參考解析:初選工作在費用和時間允許的情況下應堅持面廣的原則,應盡量讓更多的人參加復試。

4、【多選題】(  )屬于集體合同的一般性規定。

A.集體合同的有效期限

B.集體合同的違約責任

C.集體合同條款的變更

D.集體合同的爭議處理

E.集體合同條款的解釋

參考答案:ACE
參考解析:一般性規定:規定勞動合同和集體合同履行的有關規則。包括集體合同的有效期限,集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等內容。

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