第五節 個人職業管理
1、個人職業生涯管理的過程
自我職業生涯管理：員工為了滿足自己發展的要求，根據處人特征和需求，尋求職業自我完善的過程。
自我職業探索、確定職業目標、確定發展規劃、采取實際行動四個過程。
2、了解自我
職業自我：與職業選擇有關的個性心理特點，主要包括職業價值觀、職業興趣、職業潛能等。
心理測量：職業價值觀測驗、職業興趣和職業人格的測試、職業能力測試。
其他的了解自我的方法：我是誰？我在哪里？我將是什么樣子？你的理想工作？目標導向職業生涯。
3、了解職業
職業信息查詢、職業信息訪談。
4、職業選擇
1）職業選擇的過程：設定職業目標；實施選擇過程；職業導航器調查；進行職業選擇。
2）職業技能訓練：尋求職位空缺；簡歷和求職信的寫作技巧；面試技能訓練。
5、生涯規劃
1）了解環境和自我，確認生涯發展的機會；
2）選擇目標，并做好目標的溝通工作；
3）確立發展行動的策略；
4）按目標逐步執行實現；
5）評價發展計劃。
高級人力資源管理師復習第四章第五節
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