2016年高級人力資源考點：企業員工培訓開發規劃內容
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企業員工的培訓開發規劃內容
企業員工的培訓開發規劃是從企業人力資源戰略規劃所確立的發展方向和總體目標出發，結合企業與員工共同發展的需求，在充分考慮企業人力資源配置 的狀況，以及人才培養及其培訓效果的基礎上，對企業員工未來(5年乃至更長期)的培訓開發目標、培訓內容及培訓方式等所作出的預測、決策和總體安排。
企業員工培訓開發規劃主要應解決以下問題：
1、如何結合企業的發展需求，制訂合適的中長期培訓開發計劃和年度計劃?
2、如何切實地滿足企業內部員工職業生涯發展的需求?
3、如何使企業培訓開發規劃符合投資效益，得到高層領導者的重視與支持?
4、企業員工培訓開發規劃究竟該怎樣貫徹實施，才能在企業人力資源管理與開發中充分發揮作用［更多2016年高級人力資源管理師考試試題及輔導資料，點擊查看］
