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2016年人力資源一級簡答題:簡述利潤分享的具體形式

來源:233網校 2016年7月20日

2016年人力資源一級簡答題:簡述利潤分享的具體形式

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  簡述利潤分享的具體形式。

  參考解析:

  (1)無保障工資的純利潤分享。無保障工資的純利潤分享,是指員工工資的多少完全取決于企業利潤大小,如果企業當年利潤為負,則員工不僅得不到任何收入,還要支付一定費用以彌補損失,這是一種極端的情況。

  (2)有保障工資的部分利潤分享。員工收入不完全取決于企業利潤,而是部分取決于企業利潤,另一部分是以工作時間計算的保障工資。

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