一級人力資源管理師考試難度大，熟記的知識點比較多，考生應該學會利用思維導圖把核心考點串聯起來，形成一個知識體系。今天就跟大家來分享如何利用思維導圖學習一級人力資源管理師第二章第一節——崗位勝任特征模型的構建與應用的相關知識點。
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企業人力資源戰略規劃是一級人力資源管理師第二章第一節的知識點，王鑫鑫老師針對這一節也做了歸納總結，重點掌握戰略性人力資源管理的衡量標準，以及對其基本特征進行分析的方法。點擊下圖進入聽課>>
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