我們總在尋找能助自己一臂之力的貴人，卻常常低估了自己本身就具有的能力；我們總是抱怨上天關上了那扇門，卻忘記了自己可以推開一扇窗。勇敢迎接挑戰，挖掘自身潛力，這世上最大的貴人，其實正是你自己。學習從什么時候開始都不晚！復習階段，做題必不可少，來練習幾道題吧！
【練一練】
1、最早的工作績效考評系統出現在( )。
A .經驗管理時期
B .科學管理時期
C .近代管理時期
D .現代管理時期
2、發散思維的類型包括（??）。
A .逆向思維法
B .橫向思維法
C .縱向思維法
D .顛倒思維法
E .輻集思維法
3、關于獨特型競爭策略的說法，錯誤的是（ ）。
A .采用獨特性產品的競爭策略有創新競爭策略和優質競爭策略兩種具體形式
B .獨特型產品的競爭策略不是以“物美”取勝，而是以“價廉”取勝
C .企業在參與市場競爭的過程中，力求以獨特性的產品克敵制勝
D .企業在參與市場競爭的過程中，力求生產銷售競爭對手所不能制造產出的創新性商品，以占領市場的制高點，獲取競爭的優勢
4、個人的職業生涯管理與組織的職業生涯管理是密不可分的，( )。
A .兩者相互影響、相互作用
B .兩方面的計劃相吻合
C .對個人和組織來講才是最為有效的
D .是影響員工職業生涯發展的主客觀因素
E .兩者缺一不可
5、要在競爭市場中“人無我有”，可以采用（ ）。
A .廉價型競爭策略
B .創新競爭策略
C .優質競爭策略
D .技術競爭策略
6、員工職業生涯規劃設計的基本原則包括( )。
A .清晰性原則
B .挑戰性原則
C .變動性原則
D .一致性原則
E .激勵性原則
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