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2019年一級人力資源管理師《理論知識》沖刺卷二(21-40)

來源:233網(wǎng)校 2019年4月27日
  • 第1頁:單選21-30題

模擬試題】【歷年真題

第21題單選

民事糾紛的訴訟中“訴”不包括( )。

A.確認(rèn)之訴

B.實體之訴

C.給付之訴

D.變更之訴

參考答案:B

第22題單選

確定團(tuán)隊績效測評要素的方法不包括( )。

A.員工關(guān)系圖法

B.組織績效目標(biāo)法

C.工作流程圖法

D.績效金字塔法

參考答案:A

第23題單選

在國外,實施ESOP的資金,其主要來源是金融機(jī)構(gòu)的貸款,而就我國目前的情況來說,則仍然以( )為主,企業(yè)只提供部分低息借款。

A.外部集資

B.員工自有資金

C.銀行貸款

D.集體融資

參考答案:B

第24題單選

企業(yè)出現(xiàn)重大勞動安全衛(wèi)生事故后,構(gòu)成犯罪的,由( )依法追究刑事責(zé)任。

A.公安機(jī)關(guān)

B.司法機(jī)關(guān)

C.檢察院

D.法院

參考答案:B

第25題單選

下列不屬于按照績效面談的具體過程及其特點劃分的績效面談的類型是( )。

A.綜合式績效面談

B.結(jié)構(gòu)式績效面談

C.解決問題式面談

D.單向勸導(dǎo)式面談

參考答案:B

第26題單選

處理工作多年的老員工時,企業(yè)從事采取的措施一般為( )。

A.辭退

B.降薪

C.降職

D.減少福利

參考答案:C

第27題單選

企業(yè)內(nèi)部員工股的特點不包括( )。

A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送

B.內(nèi)部員工持股自愿原則

C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利

D.內(nèi)部員工股不享有股票權(quán)

參考答案:D

第28題單選

應(yīng)用得比較廣泛的戰(zhàn)略性績效管理工具不包括( )。

A.目標(biāo)管理

B.綜合管理

C.關(guān)鍵績效指標(biāo)

D.平衡計分卡

參考答案:B

第29題單選

人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng),其中員工的知識技能是( )。

A.培訓(xùn)

B.投入

C.轉(zhuǎn)換

D.產(chǎn)出

參考答案:B

第30題單選

( )是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定的股票價格,在任期內(nèi)由經(jīng)營者以各種方式(如個人出資、貸款、獎金轉(zhuǎn)化等)獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份,在兌現(xiàn)之前,只有分紅等部分權(quán)利,股票將在中長期兌現(xiàn)的一種激勵方式。

A.期股

B.股份

C.股值

D.股利

參考答案:A

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