第61題多選
以下關于企業根據自身的實際情況取得競爭策略的說法正確的是（ ）。
A．獨特產品型策略
B．廉價型競爭策略
C．獨特型競爭策略
D．低價位型競爭策略
E．占領市場型策略
參考答案：B,C
第62題多選
從平衡計分卡的角度進行KPI設計和指標分解的內容包括( )。
A．戰略地圖
B．任務分工矩陣
C．目標分解魚骨圖
D．確定關鍵績效指標的原則
E．所有績效指標的內容與分解
參考答案：A,B,C,D
第63題多選
人力資源戰略規劃鮮明的特點有（ ）。
A．物質性
B．精神性
C．可調性
D．可變性
E．開發性
參考答案：B,C,D
第64題多選
歐美型母公司的主要職能包括( )。
A．在集團成員公司之間進行調整組合
B．組織管理與協調
C．決定成員公司領導層的人事問題
D．投資的協調與控制
E．決定集團的對外活動
參考答案：B,D
第65題多選
建立編碼辭典的具體步驟包括（ ）。
A．組建開發小組
B．建立能力清單
C．能力指標的刪減
D．獲得專家意見
E．能力指標的分級定義
參考答案：A,B,C,E
第66題多選
企業人力資源戰略規劃的評價與控制過程包括（ ）。
A．確定評價的內容
B．建立評價衡量標準
C．評估實際績效
D．根據分析結果采取行動
E．評價目標完成情況
參考答案：A,B,C,D
第67題多選
高級主管具體的薪酬政策和措施包括（ ）。
A．薪酬取決于企業規模、員工人數及福利能力
B．薪酬取決于企業效益，通常享有較高的分紅及獎金
C．通常享有特別的績效獎金或者目標達成獎金
D．通常享有額外之福利
E．通常享有非財務性補償
參考答案：A,B,C,D,E
第68題多選
對突發事件的處理對策包括（ ）。
A．逃避
B．評估
C．控制
D．解決
E．應變
參考答案：B,C,D,E
第69題多選
職業心理測試的主要手段有（ ）。
A．學業成就測試
B．體能測試
C．職業能力測試
D．職業人格測試
E．投射測試
參考答案：A,C,D,E
第70題多選
企業大學的構建應符合的要求有（ ）。
A．企業性
B．戰略性
C．集成性
D．專業性
E．針對性
參考答案：A,B,C,E
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