二、多項選擇題：
1、面試考官應由(ABD)組成
A、人力資源部主管
B、用人部門主管
C、其他部門主管
D、獨立評選人
2、績效考核的類型為(BCD)
A、季度考核
B、年度考核
C、平時考核
D、專向考核
3、績效考核程序分為(AB)
A、封閉式
B、開放式
C、全程開放
D、全程封閉
4、勞動行政部門自收到集體合同文本(CD)未提出異議的，集體合同生效。
A、一個月
B、一個星期 來源：www.examda.com
C、半個月
D、15天
5、經濟運行主體可以分為(ABC)
A、個人
B、企業
C、社會
D、政府
企業人力資源管理師考試模擬題及答案精選
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