2013年下半年人力資源管理師考前練習題(53)
1 單項選擇題 人力資源需求預測 德爾菲法的特點是( B )。
A.專家們聯名提案
B.專家們背靠背發表意見
C.專家們相互交流
D.專家們面對面座談
2 單項選擇題 人力資源需求預測 影響人力資源規劃的內部因素不包括( B )
A.技術條件
B.技術環境
C.設備條件
D.企業規模
3 單項選擇題 人力資源需求預測 在企業人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( C )
A.根據企業現在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據企業生產情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業過去人事變動規律，以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據市場變化推測未來人事變動趨勢
4 單項選擇題 人力資源需求預測 企業在進行外部人力資源供給的預測時，應側重于( A )
A.關鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人
5 單項選擇題 人力資源需求預測 影響組織人力資源規劃的因素主要來自于( C )
A.技術環境
B.經濟環境
C.組織內部
D.組織外部
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