2020年人力資源管理師二級試題每日一練(9.24)
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為助大家順利拿證，小編特整理了二級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1、【單選題】讓崗位上的員工定期地、有計劃地流動，以提高其知識技能，使之成為復(fù)合型人才，此項工作屬于( )。
A.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)開發(fā)計劃
C.人員配備計劃
D.人員晉升計劃
參考答案：C
參考解析：人員配備計劃即企業(yè)按照內(nèi)外部環(huán)境的變化，采取不同的人員管理措施(比如使員工在企業(yè)內(nèi)部合理流動、對崗位進行再設(shè)計等)以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人員的最佳配置。當(dāng)企業(yè)要求某崗位上的員工同時具備其他崗位的經(jīng)驗或知識時，就可以讓此崗位上的員工定期地、有計劃地流動，以提高其知識技能，使之成為復(fù)合型人才。
2、【多選題】下列屬于影響企業(yè)戰(zhàn)略決策信息的是( )。
A.消費者結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境
D.企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率
E.生產(chǎn)和銷售狀況
參考答案：ABCDE
參考解析：影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的信息有：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、消費者結(jié)構(gòu)、企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率、生產(chǎn)和銷售狀況、技術(shù)裝備的先進程度等企業(yè)自身的因素；經(jīng)營環(huán)境，社會、政治、經(jīng)濟、法律環(huán)境等企業(yè)外部因素，這是企業(yè)制定規(guī)劃的“硬約束”，企業(yè)任何人員規(guī)劃的政策和措施均不得與之相抵觸。
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