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2006年上半年人力資源管理師二級操作技能部門

來源:233網(wǎng)校 2006年10月11日

三、圖表分析題

1、圖1顯示了某地多家企業(yè)辦公室職員,專業(yè)技術人員和中層管理人員的招聘渠道選擇說明


1)該公司的薪酬曲線(B曲線)有什么特點?會導致什么后果?

2)該公司應當保持什么樣的薪酬水平?

3)如果要對該公司的薪酬現(xiàn)狀進行調(diào)整,應從哪些方面入手?

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