2013年人力資源管理師考試時(shí)間為5月19日，233網(wǎng)校預(yù)祝各位考試大吉！根據(jù)網(wǎng)友提供資料，233網(wǎng)校編輯收集整理了相關(guān)真題供大家參考，查看更多有關(guān)真題答案信息，歡迎廣大考友點(diǎn)擊2013年5月人力資源管理師真題答案專題》》
簡答題：
1.影響人力資源需求的一般因素，企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)（16分）
2.管理人員培訓(xùn)的一般內(nèi)容和實(shí)施管理培訓(xùn)的方法（16分）
3.勞動(dòng)爭議仲裁程序申請和受理的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定（14分）
4.薪酬調(diào)查問卷（18分）
案例分析
1.什么事群體決策法？有什么特點(diǎn)（6分）群體決策法的計(jì)算（10分）
2.四個(gè)等級填寫（8分）績效制度的優(yōu)缺點(diǎn)（12分）
3.薪酬滿意度調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)（18分）
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