21、你認為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達到企業的成功？（   ）
A． 以工作效績為尺度區別對待員工
B． 員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格
C．一般員工與中高層管理人員區別對待
D．尊重每個人的人格
22、你渴望結束不得不做的工作嗎？（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
23、你不喜某同事，其主要原因之一是因為他（她）（   ） 。
A．喜歡在背地談論別人
B．喜歡在背地里談論領導
C．對別人好，對我卻很疏遠 
D．不喜歡和我交談
24、你有禮貌嗎？（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
25、對以下行為態度，你認同哪一種觀點？（   ）
A． 從不在乎別說什么話
B． 很在意別人的話
C．在乎或不在乎，要看說話的人是誰
D．在意別人的話，做好自己的事
26、你認同以下哪一種觀點？（   ）
A．知識最重要
B．人際關系最重要
C．能力最重要 
D．人品最重要
27、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（   ） 。
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
28、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是（   ） 。
A．一分鐘也不提前崗
B．與別人交往多，但與我交往少
C．穿著打扮總是很入時 
D．老是加班
A_122 卷冊一:職業道德部分(國家職業資格二級) 第3頁(共5頁)
29、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（   ）
A．上班前打扮得很細致
B．工作中總是板著面容
C．工作后不整理辦公桌 
D．業余時間都花在娛樂上
30、你是個快樂的人嗎？（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
31、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（   ）
A．領導信任我
B．自己的愿望能夠實現
C．心理充實 
D．工作靈活
32、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
33、對單位領導，你持以下哪一種態度？（   ）
A．愿意與之接觸
B．不愿意與之接觸
C．接觸不接觸無所謂 
D．看是什么樣的人，再決定是否與之接觸
34、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（   ）
A．離開該單位
B．不在意此事
C．向他（她）提出抗議 
D．對他（她）提出批評
35、當你不同意某規定時你也服從它嗎？（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
36、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法？（   ）
A． 反復檢查，確認沒有錯誤才上交
B． 確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C．先交給下級或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D．先交給上司，視領導意見而定
37、作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（   ）
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
38、當領導交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法？（   ）
A．先接受，能否完成再說
B．接受時先向領說明情況，再想盡一切辦法去完成
C．接受時向領導說明難度，請求領導多派人手
D．接受時讓領導降低難度
39、作為一名職工，我可以將自己描述為：冷淡（   ） 。
A．從不
B．較少　　　　
C．較多　　　　　
D．總是
40、如果經理做出一項影響公司效益的決定并委派你執行，你將會選擇哪一種做法？（   ）
A．說服經理改變決定
B．盡管不情愿，還是努力完成任務
C．采取迂回戰術，把事情拖黃 
D．堅決反對，拒不執行