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疫情期間發工資延后怎么辦?是否可以申請勞動仲裁?

來源:人社部 2020年2月17日

受新型冠狀肺炎疫情影響,不少企業都延遲復工時間,不少朋友擔心,復工時間延后了發工資也會延后嗎?下面就和233網校學霸君一起了解下。

疫情期間發工資會延后嗎?

大部分企業都會按時發放工資,根據政策規定,在國務院規定的2020年春節假期延長假期間(1月31日、2月1日、2月2日),企業依法安排職工工作又不能安排補休的,應按照不低于職工本人日或小時工資標準的200%支付工資,2020年2月3號到9號延遲復工期間則按照各地的假期性質發放工資,也就是說不管是延長春節假期,還是企業延遲復工,延遲上班的工資均由企業單位承擔的。

疫情期間發工資延后怎么辦?

如遇公司經營困難,資金周轉受影響,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。但是延遲時間一過,用工單位必須付清勞動者的足額工資。如果公司無故拖欠員工工資,員工可進行勞動仲裁。

以上內容來源各官方網站綜合信息。

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