一、資金支出范圍

（一）支出項目

資金支出范圍按中央及我省規定執行。財政部、人社部明確的支出項目主要有:職業培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、一次性創業補貼、就業見習補貼、一次性求職創業補貼、就業創業服務補助、高技能人才培養補助。 此外，為落實《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》（國發〔2018〕39號）規定的：“地方各級人民政府要切實承擔本地區促進就業工作的主體責任”“因地制宜， 多措并舉，統籌做好本地區促進就業工作。”根據《就業補助資金管理辦法》，省政府還新增了部分項目支出，各地也應按照省級規定，結合當地實際積極落實。

（二）支出標準

考慮到我省山區、沿海經濟社會發展差異較大，為提高補助精準性，明確各地在省級確定的原則下，由各設區市財政、人社部門確定具體標準。各地應精準對接產業發展需求和受教育者需求，定期發布重點產業職業培訓需求指導目錄，對指導目錄內的職業培訓，可適當提高補貼標準。同時，允許各地適當提高貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、農民工等群體的職業培訓、技能鑒定等項目補助標準。如中央、省出臺政策重復或同一事項適用于多項扶持政策的，按“就高不重復”“晉級補差”的原則予以支持。 此外，《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關于開展企業新型學徒制試點工作的通知》（閩人社文〔2017〕346號）已明確了補助標準為每人每年?4000元-6000元，下一步將在我省落實《人力資源社會保障部財政部關于全面推行企業新型學徒制的意見》（人社部發〔?2018?〕66?號）辦法中予以完善。由于職業技能等級證書具體管理辦法尚未出臺，下一步將結合辦法制定再確定補助標準；如各地工作確需明確的，可按照第六條規定，參照獲得國家職業資格證書的補助標準的一定比例確定。

二、資金分配與下達

嚴格落實中央要求，按因素分配資金，并結合促進就業工作先進地區激勵實施辦法，進一步強調績效評價工作。

三、資金申請與使用

考慮到我省山區、沿海經濟社會發展差異較大，為提高補助精準性，明確各級人社、財政部門在嚴格落實財社﹝2017﹞164號文件及省級規定的基礎上，應結合當地實際，進一步優化業務流程。省級人社部門、財政部門將總結先進地區做法，及時推廣。

四、資金管理與監督

要求各地應按照財社﹝2017﹞164號文件及《關于印發<福建省就業專項資金管理辦法>的通知》（閩財社﹝2015﹞4號）等文件要求，結合當地實際，制定本地區資金管理與監督辦法，建立健全財務管理規章制度，強化內部財務管理，優化業務流程，加強內部風險防控。

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