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企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2019年修訂)

來源:人力資源和社會保障部 2019年4月4日

1職業(yè)概況 

1.1 職業(yè)名稱

企業(yè)人力資源管理師

1.2 職業(yè)編碼

4-07-03-04

1.3 職業(yè)定義

從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、 招聘與配置、 培訓與開發(fā)、 績效管理、薪酬管理、 勞動關系管理等工作的管理人員。

1.4 職業(yè)技能等級

本職業(yè)共設四個等級,由低到高分別為: 四級/ 中級工、 三級/高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師。

1.5 職業(yè)環(huán)境條件

室內(nèi)、常溫。

1.6 職業(yè)能力特征

具有較強的學習能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、 信息處理能力、 分析綜合能力、 團隊合作能力和客戶服務能力。

1.7 普通受教育程度

高中畢業(yè) ( 或同等學力) 。

①  客戶包括內(nèi)部客戶 ( 各職能部門) 和外部客戶 ( 勞動管理和社會服務部門) ? 客戶服務指提供服務、 幫助、或與之協(xié)同工作。

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