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2019一建工程法規考點:勞動合同的履行、變更

來源:233網校 2019-08-20 09:16:00

1Z304022  勞動合同的履行、變更

一、勞動合同的履行和變更

項目內容
(一)用人單位應當履行向勞動者支付勞動報酬的義務用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令
(三)依法限制用人單位安排勞動者的加班不得強迫或者變相強迫勞動者加班
(三)勞動者有權拒絕違章指揮、冒險作業勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的,不視為違反勞動合同
(四)用人單位發生變動不影響勞動合同的履行(1)用人單位如果變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。  
(2)用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

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