考點：勞動保護
1、女職工的特殊保護
（1）女職工禁忌從事的勞動范圍有：①礦山井下作業；②體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業；③每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業，或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業
（2）女職工在經期禁忌從事的勞動范圍有：①冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業；②低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業；③體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業；④高處作業分級標準中規定的第三級 、第四級高處作業
（3）女職工孕期的特殊保護
①女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動
②對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間
③懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間
（4）女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天
（5）對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動
2、未成年工的特殊保護
（1）任何組織或者個人不得招用未滿16周歲未成年人，國家另有規定的除外
（2）未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
①禁止安排未成年工從事夜班工作和加班加點工作
②不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
③進行定期身體健康檢查。用人單位應按下列時間要求對未成年工定期進行健康檢查：①安排工作崗位之前；②工作滿一年；③年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年
（3）對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度
【習題演練】
【2021-2】關于未成年工勞動保護的說法，正確的有（ ?。?。
A．用人單位在未成年工上崗前應當對其進行有關的職業安全衛生教育和培訓
B．用人單位不得安排未成年工從事礦山井下的勞動
C．用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
D．用人單位不得安排未成年工從事建設工程施工的勞動
E．用人單位不得安排成年工從事國家的第4級體力勞動強度的勞動
