一、單選題：
    （2002年）
    9.下列關(guān)于拍賣標(biāo)的物瑕疵的表述中哪一表述是錯(cuò)誤的？
    A.委托人應(yīng)向拍賣人告知拍賣標(biāo)的物的瑕疵
    B. 拍賣人應(yīng)向競買人說明拍賣標(biāo)的物的瑕疵
    C.買受人對已明示瑕疵的商品仍可要求拍賣人承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任
    D.對因買受人過錯(cuò)造成的瑕疵，委托人可行使瑕疵請求權(quán)的抗辯的
    答案及解析：C 《拍賣法》第18條規(guī)定：“拍賣人有權(quán)要求委托人說明拍賣標(biāo)的的來源和瑕疵。拍賣人應(yīng)當(dāng)向競買人說明拍賣標(biāo)的的瑕疵。”第27條規(guī)定：“委托人應(yīng)當(dāng)向拍賣人說明拍賣標(biāo)的的來源和瑕疵。”第61條第1款和第2款規(guī)定：“拍賣人、委托人違反本法第十八條第二款、第二十七條的規(guī)定，未說明拍賣標(biāo)的的瑕疵，給買受人造成損害的，買受人有權(quán)向拍賣人要求賠償；屬于委托人責(zé)任的，拍賣人有權(quán)向委托人追償。”因此答案C“買受人對已明示瑕疵的商品仍可要求拍賣人承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任”不正確。
    10.根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)可以采取稅收保全措施。稅收保全措施適用于以下哪種納稅義務(wù)人？
    A.從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人
    B.非從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人
    C.扣繳義務(wù)人和納稅擔(dān)保人
    D.所有應(yīng)履行納稅義務(wù)的納稅人
    答案及解析：A 《稅收征收管理法》第38條規(guī)定：“稅務(wù)機(jī)關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款；在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財(cái)產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以責(zé)成納稅人提供納稅擔(dān)保。如果納稅人不能提供納稅擔(dān)保，經(jīng)縣以上稅務(wù)局（分局）局長批準(zhǔn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取下列稅收保全措施：（一）書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)凍結(jié)納稅人的金額相當(dāng)于應(yīng)納稅款的存款；（二）扣押、查封納稅人的價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)。”所以答案是A“從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人”。
    11.根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭議？
    A.某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議
    B.進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃菜與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭議
    C.某國有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭議
    D.某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議
    答案及解析：B 根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第2條，本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭議：（一）因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；（二）因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；（三）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（四）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭議。第39條，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人之間，個(gè)體工商戶與幫工、學(xué)徒之間，發(fā)生的勞動(dòng)爭議，參照本條例執(zhí)行。B符合第2條第2項(xiàng)的規(guī)定，所以屬于勞動(dòng)爭議。
    12.某民警在一次執(zhí)行公務(wù)中犧牲，被公安部授予“一級英模”稱號，并獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1萬元，獎(jiǎng)金由該民警家屬代領(lǐng)，同時(shí)其家屬還收到全國各地捐款共達(dá)10萬元。對該民警家屬的11萬元所得應(yīng)否納稅存在下列幾種意見，請問哪一種是正確的？
    A.對11萬元全額征收個(gè)人所得稅
    B.對11萬元全部免納個(gè)人所得稅
    C.對1萬元的獎(jiǎng)金免納個(gè)人所得稅，對10萬元的受贈(zèng)金可減納個(gè)人所得稅
    D.對11萬元減納個(gè)人所得稅
    答案及解析：C 《個(gè)人所得稅法》第4條規(guī)定了免納個(gè)人所得稅的個(gè)人所得范圍，包括：一、省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織須發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息；三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；五、保險(xiǎn)賠款；六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；十、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。所以，公安部頒發(fā)的獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)免于繳納個(gè)人所得稅。《個(gè)人所得稅法》第5條，有下列情形之一的，經(jīng)批準(zhǔn)可以減征個(gè)人所得稅：一、殘疾、孤老人員和烈屬的所得；二、因嚴(yán)重自然災(zāi)害造成重大損失的；三、其他經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)減稅的。所以，10萬元的捐款經(jīng)過批準(zhǔn)后可以減征個(gè)人所得稅。
    13.下列關(guān)于礦產(chǎn)資源的說法中，哪一項(xiàng)是正確的？
    A.任何礦產(chǎn)資源一律屬于國家所有
    B.關(guān)系國計(jì)民生的礦產(chǎn)資源歸國家所有，一般礦產(chǎn)資源可以由集體所有
    C.除依法由集體所有的以外，礦產(chǎn)資源一律屬于國家所有
    D.個(gè)人不能成為開采國有礦產(chǎn)資源的主體
    答案及解析：A 《憲法》第9條規(guī)定：“礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，都屬于國家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。國家保障自然資源的合理利用，保護(hù)珍貴的動(dòng)物和植物。禁止任何組織或者個(gè)人用任何手段侵占或者破壞自然資源。”《礦產(chǎn)資源法》第3條第1款：“礦產(chǎn)資源屬于國家所有，由國務(wù)院行使國家對礦產(chǎn)資源的所有權(quán)。地表或者地下的礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)，不因其所依附的土地的所有權(quán)或者使用權(quán)的不同而改變。”
    14.某甲在一企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請問下列各項(xiàng)表述中哪一項(xiàng)是正確的？
    A.甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同
    B.甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同
    C.甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
    D.甲在試用期內(nèi)不得解除合同
    答案及解析：C 跟據(jù)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。