二、發展模式的特點及實施原則

　　又稱過程模式，以關注人的社會功能的恢復，預防人的社會功能缺失，發展人的社會功能為目標。基本假設是人有錢能自我實現，能夠意識到他人價值，能夠意識到小組的情景，評估小組情景，并在小組中采取行動。

　　1、特點

　　（1）目標是促進小組成員和小組的共同成長

　　（2）小組成員通過互動、學習和經驗分享獲得自我成長

　　（3）社工扮演協調者和使能者角色

　　2、工作原則

　　（1）發展成員的認知，形成小組共識

　　（2）建立小組目標，形成小組動力

　　（3）激發小組成員的潛能，增強小組成員能力

　　此部分的知識重點：

　　1、互動模式、發展模式的理論基礎（以書為準，單選、多選）

　　2、互動模式、發展模式的特點（多選）

　　3、互動模式、發展模式的工作原則（多選）

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