二、發(fā)展模式的特點(diǎn)及實(shí)施原則
又稱過程模式，以關(guān)注人的社會功能的恢復(fù)，預(yù)防人的社會功能缺失，發(fā)展人的社會功能為目標(biāo)。基本假設(shè)是人有錢能自我實(shí)現(xiàn)，能夠意識到他人價(jià)值，能夠意識到小組的情景，評估小組情景，并在小組中采取行動(dòng)。
1、特點(diǎn)
（1）目標(biāo)是促進(jìn)小組成員和小組的共同成長
（2）小組成員通過互動(dòng)、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享獲得自我成長
（3）社工扮演協(xié)調(diào)者和使能者角色
2、工作原則
（1）發(fā)展成員的認(rèn)知，形成小組共識
（2）建立小組目標(biāo)，形成小組動(dòng)力
（3）激發(fā)小組成員的潛能，增強(qiáng)小組成員能力
此部分的知識重點(diǎn)：
1、互動(dòng)模式、發(fā)展模式的理論基礎(chǔ)（以書為準(zhǔn)，單選、多選）
2、互動(dòng)模式、發(fā)展模式的特點(diǎn)（多選）
3、互動(dòng)模式、發(fā)展模式的工作原則（多選）
相關(guān)鏈接：
2011年初級社會工作者綜合能力知識點(diǎn)復(fù)習(xí)5.1
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