考點：生育保險制度的法規與政策
1、生育保險基金籌集
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2、生育保險待遇
（1）用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
（2）生育醫療費用包括女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
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2023年經典考題
1、女職工小王產假前月工資為6000元，所在單位上年度職工月平均工資為7500元，當地上年度職工月平均工資為8000元、月最低工資標準為2000元。小王已通過所在單位參加生育保險。根據《社會保險法》，小王產假期間的生育津貼標準為每月（ ）元。
A．2000
B．6000
C．7500
D．8000
參考答案：C
參考解析：社會保險法第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。生育醫療費用包括女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等，生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付（題干中單位繳納了生育保險，所以選C）；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2、根據《社會保險法》生育保險待遇包括（ ）和生育津貼
A．住院誤工資
B．生活護理費
C．生育醫療費用
D．住院伙食補助費
參考答案：C
參考解析：社會保險法第五十四條規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼，所需資金從職工基本醫療保險基金中支付。
