1.小王在社會工作機構工作了三年，工作積極主動，能力強。但最近一段時間她的工作情緒有些低落。機構負責人老李與小王談話。小王認為自己每天都面對有各種困難的服務對象，工作沒有成就感。老李采取了以下方法激勵小王，其中屬于針對“員工個人特點”的措施是（）。

A.重申機構使命與宗旨

B.改進上下級溝通模式

C.發(fā)放一定獎勵津貼

D.重新設計工作職位

2.星星對黑暗的封閉空間有著強烈的抗拒心理，獨自呆在封閉空間中會表現(xiàn)出恐懼，甚至渾身顫抖。家人帶著他向社會工作者小郝求助。社會工作者小郝了解星星的情況后為其提供服務。下列做法中，符合精神分析理論的是()

A.詢問星星恐懼的原因，并極力改變她的錯誤認知

B.幫助星星嘗試呆在相對封閉空間中，通過多次接觸進行脫敏治療

C.詢問星星曾經的早年經歷，了解星星恐懼的原因

D.鏈接星星的社會支持網絡，幫助其緩解內心恐懼感

3.小明的父母都是律師，期望小明考上大學攻讀法律專業(yè)，但小明非常喜歡表演，希望能去專業(yè)藝術院校學校學習表演。為解決與父母的分歧，小明向社會工作者小何求助。小何與小明共同分析了小明的理想和父母的期望，鼓勵小明與父母協(xié)商解決的辦法，小何的做法遵循了社會工作專業(yè)價值觀的()原則。

A.知情同意

B.尊重

C.自我決定

D.接納