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2014年經濟師《中級人力資源》章節同步訓練:第十三章

來源:233網校 2014-10-16 09:13:00

8.下列關于一般培訓和特殊培訓的表述正確的有(  )。
A.企業更愿意投資于一般培訓
B.一般培訓所培養的技能對所有企業都有用
C.一般培訓不一定提高受訓者在所有企業中的勞動生產率
D.特殊培訓也可以使受訓者在其他企業中的勞動生產率提高
E.特殊培訓所產生的技能只對提供培訓的企業有用
9.下列屬于在職培訓成本的有(  )。
A.教師的培訓講課費
B.職工因上培訓課路程遠而提前下班
C.受訓者生產率的提高
D.為培訓而租用的設備與場地
E.因為參加培訓導致員工常常不能全力工作
10.下面有關特殊培訓的成本與收益安排的陳述正確的有( ?。?。
A.特殊培訓的成本全部要由企業來承擔
B.提供特殊培訓的企業,其投資不會面臨投資無價值回報的風險
C.培訓投資的成本和收益安排是運用先分攤成本然后再分享收益這種雙贏安排方式
D.企業和員工雙方以一種共同保險的方式完成企業的特殊培訓投資
E.特殊培訓期間,企業向員工支付一種介于市場工資率和低生產率工資率之間的工資率
11.大多數接受過特殊培訓的員工通常( ?。?。
A.在本企業獲得的工資率高于市場]-資率
B.愿意在本企業工作較長的時間
C.被企業解雇的可能性比較小
D.流動的傾向會比較強
E.不可能被企業解雇
12.下列關于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述正確的有( ?。?
A.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現值會比年輕人要低
B.在其他條件相同的情況下,他們從人力資本投資中可得到的凈現值會比年輕人要高
C.投資后的未來收益相對較短
D.投資的機會成本太大
E.投資的機會成本基本相同
13.關于在職培訓的說法,正確的是(  )。
A.大部分在職培訓都同時具有一般培訓和特殊培訓的特征
B.在職培訓是一種人力資本投資
C.在職培訓的成本應當全部由企業承擔
D.在職培訓投資的成本包括直接成本和機會成本兩個部分
E.在職培訓投資對企業和員工雙方的行為都有可能產生影響
14.勞動力流動一般是指勞動力依據勞動力市場條件變化,在( ?。┑囊苿?。
A.企業間
B.職業間
C.產業問
D.地區間
E.企業內部
15.對勞動者流動產生影響最大的因素包括(  )。
A.流動后企業的規模
B.流動之后找到離工資工作的機會大小
C.勞動力流動的各種成本
D.流動前后的工資水平差異
E.流動后企業所處位置

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