考點一 培訓與開發決策分析
培訓與開發實質上是一種人力資源投資。
【例l·單選題】下列關于培訓與開發決策分析的表述錯誤的是()。
A．只有B-S>C時，培訓與開發才會提高組織的利潤
R培訓與開發是一種開支或一項員工福利
C．培訓與開發的預算經常落后于經營戰略計劃
D．管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓與開發投資
【答案】B
【解析】本題考查培訓與開發的決策分析。培訓與開發不是一種開支或一項員工福利，而是一種人力資源投資。
真題推薦：2003年-2013年中級經濟師歷年真題｜初級經濟師歷年真題
2014最新信息：2014經濟師考試報名時間｜考試時間｜考試指南｜報考指南｜成績查詢
網校輔導：為幫助考生在自學的基礎上能較好地掌握2014年經濟師考試內容，233網校提供了2014年經濟師初中級經濟基礎沖刺班、習題班等課程！免費試聽>>
拒絕盲目備考，加學習群領資料共同進步!
免費聽
葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
免費聽
鄭偉
經濟學男神
主講：中級經濟基礎知識
德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
免費聽
陳肖
中國人民大學碩士、中級經濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
免費聽
王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業實踐教學經驗。
免費聽
徐雨光
授課專業
主講：中級金融
美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
免費聽
孫墨
畢業于北京大學經濟專業
主講：初級經濟基礎知識
畢業于北京大學經濟專業，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
專業智能，高效提分
章節練習
章節專項突破
進入做題
精選試題
省時高效精選
進入做題
模擬考場
海量題免費做
進入做題
考前點題
高效鎖分72小時
進入做題
每日一練
每天進步一點點
進入做題
歷年真題
真題實戰演練
進入做題
易錯題
精選高頻易錯題
進入做題
模考大賽
同場闖關做題
進入做題
APP刷題神器
模考大賽
考點打卡
做題闖關
掃描二維碼 下載233網校APP刷題
2025年《中級經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：82 519.61KB
下載2025年《中級經濟基礎知識》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：36 511.47KB
下載2025年《中級人力資源管理》100天學習計劃打卡表（A4版）.pdf
已下載：37 463.17KB
下載2025年《中級人力資源管理》100天學習計劃打卡表（A3版）.pdf
已下載：19 457.86KB
下載
微信掃碼關注公眾號
獲取更多考試資料
