(一)勞動力流動及其意義
1．勞動力流動一般是指勞動力依據蘢動力市場條件變化，在企業問、職業問、產業間以及地區間的移動。
2．意義
(1)勞動力得到更有效的運用，從而增加收人。
(2)糾正地區間就業不平衡。
(3)減少由技術變化而引起的人力問題。
(4)減輕與經濟結構變化相聯系的失業問題。
(5)有利于勞動力市場根據其他市場形勢的變化做出快速的調整。
【例ll·單選題】下列關于勞動力流動的說法，錯誤的是( )。
A．勞動力流動應該有個合理的限度
B.適當的勞動力流動能保證整個經濟的效率
C．勞動力流動機制可以糾正地區間就業不平衡
D．勞動力的流動不能使勞動力得到更有效的利用
【答案】D
【解析】本題考查勞動力流動。勞動力的流動通常使勞動力得到更有效的利用，從而增加收入。人們為勞動力流動所墊支的費用被視為一種投資。
(二)影響勞動力流動的主要因素
【例l2·多選題】以下屬于勞動力流動的影響因素的有( )。
A．企業的規模
B．勞動者的年齡
C．企業的組織文化
D．企業所處的位置
E．企業的成立時間
【答案】ABCD
【解析】本題考查勞動力流動的影響因素。選項ACD屬于影響勞動力流動的企業因素；選項B屬于影響勞動力流動的勞動者因素。
