【例8·多選題】在規章制度和重大事項決定實施過程中，( )認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
A．勞動行政部門
B．工會
C．勞動爭議仲裁委員會
D．職工
E．人民法院
【答案】BD
【解析】本題考查制定勞動規章制度的程序。在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。因此選BD。
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