考點二 勞動關(guān)系的主體構(gòu)成和環(huán)境因素
(一)勞動者、雇主的概念及權(quán)利義務(wù)
勞動者、雇主的概念及權(quán)利義務(wù)
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勞動者 |
雇主 |
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概念
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是指在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)社會中受雇于他人，以勞動工資收入為基本生活來源的體力和腦力工作者 |
是指與勞動者相對應(yīng)的另一方，即現(xiàn)代勞動關(guān)系中代表資方負責(zé)管理和處理勞工事務(wù)的法人和(或)自然人 |
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權(quán)利
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(1)個別勞權(quán)： |
(1)組織權(quán) |
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義務(wù)
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(1)完成勞動任務(wù)的義務(wù)：勞動者的基本義務(wù)
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(1)平等雇傭勞動者的義務(wù) |
【例4·單選題】下列勞權(quán)屬于個別勞權(quán)的是（ ）。
A．集體談判權(quán)
B．社會保險權(quán)
C．民主參與權(quán)
D．團結(jié)權(quán)
【答案】B
【解析】本題考查個別勞權(quán)的內(nèi)容。個別勞權(quán)包括：勞動就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會保險權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)以及勞動爭議提請?zhí)幚頇?quán)。
(二)工會、雇主組織、政府的概念、類型、作用
工會、雇主組織、政府的概念、類型、作用
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工會 |
雇主組織 |
政府 |
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概念
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市場經(jīng)濟條件下，雇員為改善勞動和生活條件而在特定工作場所自主設(shè)立的組織 |
由雇主依法組成的組織
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狹義的政府是指勞動行政部門的行政職能，而廣義的政府則包括立法與司法 |
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按照工會的組織結(jié)構(gòu)形式劃分： |
(1)行業(yè)協(xié)會 |
(1)保護者 |
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類型
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按照工會的層級劃分： |
(2)地區(qū)雇主協(xié)會
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(3)調(diào)停者
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作用
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(1)在總體上提高了工資福利水平 |
(1)參與集體談判 |
(1)勞動政策的制定 |
【例5·單選題】雇主組織的形式多樣，其主要類型不包括（ ）。
A．行業(yè)協(xié)會
B．地區(qū)雇主協(xié)會
C．國家級雇主聯(lián)合會
D．省級雇主聯(lián)合會
【答案】D
【解析】本題考查雇主組織的類型。雇主組織的形式多樣，但主要有以下三種類型：行業(yè)協(xié)會、地區(qū)雇主協(xié)會、國家級雇主聯(lián)合會。
【例6·單選題】政府在勞動關(guān)系中的作用不包括（ ）。
A．勞動政策的制定
B．勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)
C．勞動報酬的制定
D．勞動條件的維持與提高
【答案】C
【解析】本題考查政府在勞動關(guān)系中的作用。政府在勞動關(guān)系中的作用分為以下幾個方面：勞動政策的制定、勞動力市場的建立與完善、勞動條件的維持與提高、勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(三)勞動關(guān)系的環(huán)境因素
影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素，這些環(huán)境因素可以歸納為以下五個方面：
1．經(jīng)濟環(huán)境
2．技術(shù)環(huán)境
3．政策環(huán)境
4．法律和制度環(huán)境：政府調(diào)整勞動關(guān)系的最基本形式
5．社會文化環(huán)境
【例7·多選題】影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素。這些環(huán)境因素包括（ ）。
A．經(jīng)濟環(huán)境
B．企業(yè)類型
C．技術(shù)環(huán)境
D．政策環(huán)境
E．社會文化環(huán)境
【答案】ACDE
【解析】本題考查影響勞動關(guān)系的環(huán)境因素。影響勞動關(guān)系的因素除了就業(yè)組織內(nèi)部的因素之外，還有許多環(huán)境因素，這些環(huán)境因素包括：經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、政策環(huán)境、法律和制度環(huán)境、社會文化環(huán)境。
