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2017中級經濟師人力資源管理高頻考點第六章心理測試

來源:233網校 2017-09-22 09:54:00

  心理測試

  從測試內容看,心理測試可以劃分為能力測試、人格測試和興趣測試三大類。

  (一)能力測試

       可以劃分為認知能力測試和運動與身體能力測試兩種類型。

  1.認知能力測試:分為一般認知能力測試(智商)和特殊認知能力測試。

       甄選測試中最受關注的是語言理解能力、數量能力和推理能力。

  2.運動和身體能力測試

       包括心理運動能力測試和身體能力測試兩大類。

  (二)人格測試

       人格測試的三種方法:自陳量表法,評價量表法,投射法。近年來廣泛應用的是MBTI人格測試和“大五”人格測試。

        1.MBTI:從四個兩極性的維度(外傾-內傾,感覺-直覺,理性-情感,判斷-感知)對人的行為風格進行測試。

        2.“大五”人格:外向性,情緒穩定性,宜人性,責任心,開放性。

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