平衡計分卡指將企業(yè)的戰(zhàn)略落實為可操作性的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效評價方法。(加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力的最有效的戰(zhàn)略控制工具。)
平衡計分卡設(shè)計角度:
設(shè)計角度 | 衡量指標(biāo) |
財務(wù) | (通常與獲利能力有關(guān)) 營業(yè)收入、資本報酬率、經(jīng)濟(jì)增加值等,也可能是銷售額的迅速提高或創(chuàng)造現(xiàn)金流量。 |
顧客 | 顧客滿意度、顧客保持率、顧客獲得率、顧客盈利率,以及在目標(biāo)市場中所占的份額。 |
內(nèi)部流程 | 指管理者確認(rèn)企業(yè)擅長的關(guān)鍵的內(nèi)部流程。 |
學(xué)習(xí)與成長 | 員工滿意度、員工保持率、員工培訓(xùn)成本等 |